Notre
engagement
autour
de
la
RSE
Nous avons la conviction qu'une entreprise responsable doit prendre en considération toutes ses parties prenantes ainsi que le monde dans lequel elle entreprend
Nous croyons que la performance d’une entreprise se mesure autant par son impact positif sur la société que par sa réussite économique. Nous nous engageons à agir de manière responsable, en intégrant des pratiques éthiques et durables dans toutes nos actions.
Protéger
notre environnement
Soutenir
les communautés
Préserver
la diversité et le bien-être
Les piliers de notre engagement RSE
Nous sommes engagés à réduire notre empreinte écologique par des actions concrètes et mesurables. Nous investissons dans des technologies propres et adoptons des pratiques durables dans toutes nos opérations pour minimiser notre consommation d'énergie ainsi que des ressources naturelles.
Qu’il s’agisse de limiter notre empreinte écologique, de soutenir des initiatives ou de créer un environnement de travail inclusif et bienveillant, nous aspirons à un modèle de développement qui respecte autant l’humain que la planète.
Qu’il s’agisse de limiter notre empreinte écologique, de soutenir des initiatives ou de créer un environnement de travail inclusif et bienveillant, nous aspirons à un modèle de développement qui respecte autant l’humain que la planète.
Structurer et formaliser une démarche éco-responsable
VONA s’engage à adopter une démarche éco-responsable dans la gestion de son site
administratif et de ses équipes. Une réflexion sur nos processus d’achats est notamment en cours.
Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux environnementaux
VONA ne peut diminuer son impact environnemental sans l’implication de ses équipes. Plusieurs sessions de sensibilisations aux enjeux environnementaux sont programmées pour pouvoir intégrer tous les collaborateurs à la stratégie RSE de VONA.
Mesurer l’impact global de notre entreprise et de nos prestations de conseil
VONA a développé un outil permettant le calcul de l’empreinte carbone de ses prestations. Celles-ci sont communiquées à l’ensemble des clients depuis l’été 2022 dans un objectif de sensibilisation. VONA mesure également son empreinte carbone globale afin d’analyser ses postes de coûts environnementaux et de les réduire.
Assurer une rémunération juste et transparente
Chez VONA, la création de valeur est une affaire collective. De ce fait, VONA s’engage à être juste et transparent sur sa politique de rémunération et
d’augmentation.
Assurer la santé et le bien-être des collaborateurs au travail
Chez VONA, chacun est responsable de son organisation et de son travail et a donc la
possibilité d’adapter ses conditions de travail afin de se sentir le mieux possible au quotidien.
Valoriser les femmes dans les métiers du numérique
Aujourd’hui les femmes représentent seulement 11% des effectifs des métiers de la cybersécurité. Chez VONA, 52% des collaborateurs sont des femmes. VONA s’engage à encourager et à promouvoir les femmes dans l’accès à des postes à responsabilité et à mettre en œuvre une culture d’entreprise bienveillante à l’égard de tous.
Intégrer la diversité dans nos recrutements
VONA s’engage à mettre en œuvre les moyens nécessaires afin d’attirer et d’intégrer des profils diversifiés à ses équipes. Des formations à la lutte contre les discriminations à l'embauche sont d’ores et déjà planifiées.
Sensibiliser aux métiers du numérique
VONA, de par plusieurs actions organisées par ses collaborateurs œuvre à la sensibilisation
des plus jeunes aux métiers et aux risques du numérique. Ainsi, chaque année c’est plusieurs classes de CM2 qui sont sensibilisées aux risques induits par le numérique.
Nos partenariats engagés
Nous collaborons avec des partenaires partageant nos valeurs pour promouvoir des pratiques durables et responsables. Découvrez nos alliances qui renforcent notre engagement en matière de responsabilité sociétale des entreprises.
